정년 65세 연장이 현실화되면서 수백만 근로자의 인생 설계가 바뀝니다! 하지만 언제부터 적용되는지, 내 회사는 어떻게 변하는지 모르면 준비할 수 없습니다. 지금 바로 확인해서 5년 더 벌 수 있는 기회를 놓치지 마세요.
정년 65세 연장 시행일정
정년 65세 연장은 2025년 7월부터 단계적으로 시행됩니다. 300인 이상 대기업은 2025년 7월, 300인 미만 중소기업은 2027년 7월부터 적용되며, 5인 미만 소규모 사업장은 2029년까지 유예됩니다. 현재 60세 정년인 직장에 다니신다면 최대 5년의 근로 기간이 연장될 수 있습니다.
정년연장 대상자 확인방법
현재 근무 중인 경우
취업규칙이나 단체협약에서 정년 규정을 확인하세요. 대부분 60세로 되어 있다면 정년연장 대상입니다. 인사담당자에게 연장 계획을 미리 문의해보는 것이 좋습니다.
새로 취업하는 경우
면접 시 정년 규정을 확인하고, 65세까지 근무 가능한지 구체적으로 물어보세요. 계약서 작성 시 정년 조항을 반드시 확인해야 합니다.
자영업자의 경우
직접적인 영향은 없지만, 직원을 고용한다면 정년연장 의무를 준수해야 합니다. 5인 이상 사업장은 2027년부터 적용됩니다.
정년연장 경제적 효과
정년이 65세로 연장되면 평균적으로 5년간 약 2억원의 추가 소득을 얻을 수 있습니다. 연봉 4,000만원 기준으로 계산한 금액으로, 국민연금 수령 시기와 맞춰지면서 노후 준비 부담이 크게 줄어듭니다. 또한 경력 단절 없이 지속적인 업무 경험을 쌓을 수 있어 전문성도 더욱 향상됩니다.
놓치면 후회하는 준비사항
정년연장을 최대한 활용하려면 지금부터 준비해야 할 것들이 있습니다. 건강관리는 물론이고, 업무 스킬 업데이트와 회사 내 입지 강화가 필수입니다.
- 건강검진을 정기적으로 받고 만성질환 관리를 철저히 하기
- 디지털 기술과 새로운 업무 도구 사용법 익히기
- 후배 직원들과 좋은 관계 유지하며 멘토 역할 준비하기
- 정년 후 재취업이나 창업을 위한 네트워크 구축하기
- 65세 이후 생활비 계획과 국민연금 수령 계획 세우기